新浪阅读裁员90%,恐慌是因为居安没有思危

最近新浪阅读裁员的消息漫天飞

对于那些涉及到的人来说

或许将是一种沉重打击

        环顾一生看到的裁员也好，下岗也好，对于当事人来说真不是一件好事，但是看对于谁来说了？

案例

        案例一：90年代初，某人下岗，不是主动是被动，由于单位坚决认为他犯了错，不能再留了，换到现在，怎么着也得经过调查，证据充足，是否违法合同法，但是在那个年代，厂长一人说了算，即使你再有技术，即使你再辛勤工作，也换不来一个岗位，从此一蹶不振。后来没几年，厂子散了。回看一生，其实早点离开，正是早点开始。但是他没有，只是生活在过去的悲怨中。农村人，思想还不够解放，30来岁正式工丢了，完全可以再重新开始，哪怕去扫马路。工作还是应该去积极去找的。如果一直沉浸在过去，还不如重整旗鼓，一切向前看。

        案例二：唐山有一段时间闹的很凶的一件事情，是去掉一些收费站，本身是利国利民的好事，但是却遭到了员工的埋怨，40岁以上的不说，30岁左右的人，也一副哀怨的样子，这么大了去哪找工作？亲爱的，你还小，遇见问题，我们得想办法解决，既然无法改变事实，为啥不能克服困难，一起解决，时间是最好的良药，相信她们现在都找到了工作，重新开始了生活。

       案例三：还有一群人，有一天突然宣布某类工种的待遇取消，当时谈论的一个人，一脸的迷茫，念叨着一年少4万，还得工作20年，少赚80万元，当然我们先不羡慕他本身比普通人挣得多，关键是干同样的活，其他的人根本没有这4万。那种迷茫，是多么的无助，这还没有贷款，有贷款会很难很难。

        案例四：前段时间49岁宿管阿姨考上研究生得消息刷爆朋友圈。这样的励志故事还有很多：林心如43岁，重返校园；60岁的姜淑梅开始学写字，75岁开始尝试写作，到现在已经出书5本；92岁的老奶奶打破本年龄段400米短跑世界纪录。

  无助与思考

       分析这这样的例子，我们不是当事人，我们无法体会到他们当时的绝望，他们也许是上有老，下有小，也许担负着沉重的房贷，或许还要有医疗方面的支出，他们是真正值得同情，是真正需要帮助，可是，作为普通人，我们没有马云那种创造行业的能力，创造就业的机会，所以，我们不是漠视，而是真正的无奈。

        其实一个行业的终结，或者说被裁员或下岗那一天的到来，细看是有他的迹象的。最早的迹象就是盈利能力下降，开不起工资。就比如以前的报纸行业，手机出现以后，新媒体形式大火，好多报纸企业倒闭。其实当事人应该早点意识到，既然工资不涨，盈利能力下降，就应该有所察觉，但是习惯了生活，习惯了安逸，不敢去想，不愿去想，所以最终当这一天真正到来的时候，真的会慌，会不知所措，又没有提前准备，以至于那时候再重新开始，就显得费劲很多。

        不想说他们的懒，谁处在那个温室里，谁都想安于现状，不为明天困扰担忧。但是懒是真的，不仅仅是行动上，更可怕的懒是在脑子里。

重启人生

       告别过去，整理心情，重新出发，你认为已经晚了的时候，也恰恰是你行动最早的时候。年龄不是问题，时间不是问题。没有时间悲伤，没有时间抱怨。

       浏览现在所有行业，看看哪些是适合自己，58同城看看，选择继续打工，还是自己创业，像现在很火的抖音视频，淘宝等等，好好经营，慢慢钻研总会有所收获，只是慢一点。

       勤快起来，行动起来。以前的懒，自己已经被解雇买单，现在只有付出比别人更多的努力，才会有可能成功。

    写给那些未被解雇的人：居安思危，分析现状和未来，多练一些本事，给自己留几手，这样才不至于在未来被动。